正大集團北方區人力資源中心、北方區管理學院與呼和浩特精英教育培訓學校正式攜手，聯合推出并成功啟動“首期精英店長培訓班”。這一舉措標志著正大集團在北方區人才培養與零售業務梯隊建設方面邁出了堅實而創新的一步，旨在通過系統化、專業化的教育培訓，鍛造一支能打硬仗、善打勝仗的終端門店管理精英團隊。

本次聯合培訓項目是三方優勢資源的深度整合。正大集團北方區人力資源中心作為戰略規劃與人才發展的主導部門，精準把握業務發展對店長崗位的核心能力要求；北方區管理學院則依托集團深厚的管理智慧與實戰案例庫，負責培訓課程體系的設計與核心內容的傳授；而呼和浩特精英教育培訓學校作為本地優質的教育培訓機構，貢獻了其在地化的培訓實施經驗、靈活的教學方法及完備的場地設施。三方通力協作，確保了培訓項目既接集團戰略的“天線”，又接區域市場實際的“地氣”。

據悉，首期精英店長培訓班課程設置科學全面，圍繞“精英店長”的角色定位，涵蓋了門店運營管理、團隊領導與激勵、財務管理基礎、客戶服務與營銷創新、食品安全與質量控制以及數字化工具應用等多個核心模塊。培訓采用“理論講授+案例研討+情景模擬+門店實地訪學”的多元化教學模式，注重知識傳遞與實戰能力提升的雙輪驅動。來自正大集團北方區各業務線的首批學員，將通過為期數周的集中淬煉，系統提升其作為現代零售門店領導者的綜合素養與運營效能。

正大集團北方區相關負責人表示，店長是連鎖業務終端運營的核心與靈魂，其能力直接關系到門店的業績表現與品牌形象。啟動精英店長培訓班，是集團落實人才戰略、夯實發展根基的關鍵舉措。此類培訓將實現常態化、系列化開展，并逐步優化迭代，力求為北方區業務的持續擴張與高質量發展輸送更多“來之能戰、戰之能勝”的骨干力量。與地方優秀教育機構的合作模式，也為集團探索產學研結合、服務區域經濟發展開辟了新路徑。

此次聯合培訓的順利開展，不僅為正大集團北方區零售網絡注入了新的活力，也為行業內的門店管理人員培訓提供了有價值的合作范式參考。它預示著正大集團在致力于提供安全優質產品的正以同等力度投資于人的發展，通過教育培訓賦能員工，進而賦能整個產業鏈與消費者，踐行其利國、利民、利企業的核心價值理念。